Det er mange ting å tenke på når du skal søke på en ny jobb. Du bør først og fremst passe på at du kvalifiserer til stillingsbeskrivelsen i annonsen. Deretter bør du sørge for at du har referanser og papirer i orden. Dette kan være en fordel om du er den utvalgte til å komme på jobbintervju. Du bør derfor ha alt det formelle klart.
Før du begynner å skrive søknaden kan det være lurt å finne frem en CV, som du tidligere har brukt i søknader. Deretter bør du bruke tid på å redigere denne CV-en før du kan gå videre med søknadsskrivingen. Har du behov for en pause kan du besøke Live-Casinos.io for å se om du finner passende nettunderholdning.
Kom i gang med søknaden
Når du har korrigert CV-en er det på tide å starte skrivingen av søknaden. Dette er en prosess som gjerne tar litt tid. Først anbefales det at du tar deg tid til å finne nok informasjon om arbeidsgiveren. Deretter bør du danne deg en oversikt over hvilke spørsmål annonsen stilles. Søknaden din bør besvare spørsmålene som stilles i stillingsannonsen.
Disse spørsmålene er ofte nevnt punktvis i stillingsannonsen. Strukturer svarene dine på en naturlig måte i teksten. Pass også på at du benytter et fint og naturlig språk. Førsteinntrykket bør være godt nok til at leseren har lyst til å møte deg personlig. Teksten bør belyse hvorfor du er den riktige personen til jobben.
Bruk riktig struktur i teksten
En søknadstekst krever at du følger en viss struktur. Dette er viktig for at du skal gi et godt førsteinntrykk. Det bør fokuseres på en god innledning. Denne skal raskt fenge arbeidsgiverens interesse. Deretter skal teksten inneholde en hoveddel, som skal beskrive motivasjonen din til å søke på jobben.
Hoveddelene skal også inneholde kvalifikasjonene dine, ut fra både erfaring og utdannelse. Du bør trekke inn personlige egenskaper og erfaringer, som du mener vil gi deg et forsprang i jobbsammenheng. For at du skal fange interessen til arbeidsgiveren bør du tilfredsstille de forventningene som stilles til deg som arbeidstaker.
Feng interessen til arbeidsgiver
For at du skal fenge interessen til arbeidsgiver bør teksten være god nok. Innledningen din er derfor viktigere enn det du tror. Den vanligste formen for innledning er en presentasjon av deg som arbeidssøker. Deretter følger noen setninger som besvarer spørsmålet om hvorfor det søkes på stillingen. Dette er en klassisk innledning som gjerne kan varieres.
Midtdelen bør være overbevisende for at arbeidsgiveren skal fatte interesse. Husk at det ofte er mange søkere til jobbene som utlyses. Du bør derfor bruke tid på å utforme søknaden slik at du skiller deg ut. Søknadens avslutning krever at du skriver noen setninger, om hvorfor du bør bli invitert til intervju.
Få frem dine kvalifikasjoner
Det viktigste med hele søknadsskrivingen er at du får frem dine kvalifikasjoner. Her kan du vektlegge tidligere erfaringer i samme bransje. Du bør også få frem om du er fleksibel i forhold til arbeidstider og jobbintervju. Opplys gjerne om at attester og referanser kan ettersendes senere.